CEM VAKFI
BİREY VE İŞ GELİŞTİRME PROJESİ
Projenin Konusu ve Amacı: CEM Vakfı bünyesinde BİGPRO adı altında hayata geçirilen “Birey ve İş Geliştirme Projesi”; evrensel ilke ve değerleri benimsemiş kişilerin, mesleki deneyimlerini geliştirmek ve iş imkânı sağlamak, toplumsal dayanışma kalıplarını geliştirmek, iş ahlakının gelişimine katkı sunmak ve bireylerin çok yönlü olarak gelişimini sağlamak amacıyla işyerlerinin personel ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlamaktadır.
Bu proje, firmaların açık işgücü pozisyonlarına eleman temin eden ve işsiz olan adayların da iş ihtiyacını karşılayan aracı bir birimdir.Temel amacı lise ve üniversite mezunu adaylara firmalarda iş imkânı sağlayarak mesleki niteliklerini geliştirmek ve sosyal yanını güçlendirmektir. Bunun yanında ilkokul ve ortaokul mezunu adaylara da kendi mesleki branşları doğrultusunda iş imkânı sağlamaktır. Vasıfsız olan bireyler ise firma ihtiyacına göre, çok teknik bilgi ve beceri gerektirmeyecek işlerde değerlendirilmektedir. Proje kapsamında bireylerin; dürüstlük, iyi niyet ve ahlak kurallarına en üst düzeyde bağlı kalarak, çalışmış olduğu kuruma karşı görev ve sorumluluklarını en iyi şekilde yerine getirmesi hedeflenmektedir. İş dünyasının talep ettiği, referans sahibi, özgüven ve sorumluluk bilincinde, iş ahlakının etik değerlerine uygun, bireysel gelişimini organizasyon içerisinde geliştirmeyi hedefleyen kişiler “Birey ve İş Geliştirme Projesi”nin aramış olduğu adaylardır. Bu kriterlere uygun olan adaylar firmaların açık işgücü pozisyonlarına yetiştirilmek üzere veya kalifiye eleman olarak sunulmakta ve istihdam olanağı sağlanmaktadır. Projeye müracaat eden adayların kendi bireysel hedeflerini, çalıştığı organizasyonun hedefleriyle bütünleştirmesi ve görev yaptığı yapının kilit çalışanı olma arzusunun, bireysel yetkinliklerini performansına yansıtma eğilimiyle daha da güçlenmesi firmalar nezdinde kaliteli eleman çalıştırmanın önemini bir kez daha ortaya koymaktadır. Bu kriterlerdeki bireylerle çalışmak, hem projenin prestijini hem de faaliyet göstermiş olduğu Vakfın prestijini saygıyla ön plana çıkarır.
“Birey ve İş Geliştirme Projesi”, kurumların eleman ihtiyacını karşılamanın yanı sıra, firmalar ve eleman temin edilen kurumlar ile aradaki iletişimin korunmasını ve kurum kültürü çerçevesinde güçlendirilmesini sağlayarak, hizmet ve değer üretme anlayışını toplumsal alanda sosyal dayanışma boyutu ile yürütmektedir.
Uygulama ve İşleyiş: Proje kapsamında firmalara istihdam yapılırken bazı esaslar dikkate alınmaktadır. Projemize başvuru yapan her adayın başvurusu incelenerek projemiz kapsamında değerlendirilmektedir. İlk önce aday, Proje Ofisi’ne başvuru formu doldurmaktadır. Daha sonra, doldurmuş olduğu bilgilerin doğruluğu teyit edilmekte ve bu aşamada yapılan mülakat sonucunda bireylerin referansları dikkate alınarak tavır, davranış ve üslubuna, mesleki özelliklerinin kişilik yapısıyla paralellik sağlayıp sağlamadığı, kısa ve uzun vadedeki kariyer hedefleri, portföyümüzde var olan firmaların kurum kültürü yapısının projeye başvuru yapan adaylar arasındaki ortak bağı (Bu durum, eleman ihtiyacı olduğunda göz önünde bulundurulması gereken bir özelliktir) vb. kriterler göz önüne alınmaktadır. Bu aşamada uygun görülen adayların formları sisteme işlenerek veri tabanı oluşturulur. Daha sonra personel talebinde bulunan firmanın aramış olduğu elemanın kriterleri alınarak portföyümüzde kayıtlı olan adayların kriterleriyle karşılaştırılmaktadır. Firma taleplerine uygun olan adaylar veri tabanımızda kayıtlı olan adaylar arasından seçilerek ilgili firmaya adayların başvuru formları e-posta olarak yönlendirilmektedir. Bu yönlendirme sürecinde tarafına ulaşan başvuruları firma, seçme ve eleme yaparak uygun gördüğü adaylar ile görüşmektedir. Sonrasında firma, projemize geri dönüşüm yaparak adaylar hakkında alınıp alınmadığına ilişkin bilgi vermektedir.
Projenin Toplumsal Alanda Faydaları :
GENEL STRATEJİLER
Projenin birey ve toplumun gelişimine yönelik, ahlaki, sosyal, ekonomik ve kültürel katkı sunacak şekilde yürütülmesini sağlamak,
Toplumsal dayanışma kalıplarını geliştirmek,
Ekonomiye kalifiye eleman sunarak istihdam olanağı sağlamak,
Bireylerin özgüven ve sorumluluk sahibi olarak iş dünyasındaki başarı kriterlerini yükseltmek,
İş ahlakının gelişimine katkı sunmak,
Bireyin çok yönlü yanını geliştirmektir.
Merhaba Değerli Arkadaşlar!
Bildiğiniz gibi günümüz koşullarının en büyük sıkıntılarından birisi kuşkusuz işsizliktir. Bir o kadarda büyük bir sıkıntı, firmaların aradığı elemanı bulamamasıdır. Bu durum, kimi zaman Firmaları ve kişileri gazete ve internet ortamından buluşturmaya, kimi zaman da sosyal iletişim kanallarını kullanarak istihdam etme sürecine yöneltmiştir. Doğru insanı doğru işe yerleştirmek kurumların vazgeçilmez insan kaynakları prensibidir. Aradığı elemanı bulamamak ve tabiî ki buna ek olarak aradığı işi bulamamak firmalar ve kişiler için ayrı bir sorun haline gelmiştir.
Cem Vakfı Genel Merkez bünyesinde BİGPRO adı altında hayata geçirilen “Birey ve İş Geliştirme Projesi” firmaların eleman ihtiyacını herhangi bir ücret talep etmeden karşılamaktadır. Lise ve üniversite mezunu kişilere iş bulmak ve aynı zamanda işverenlerin eleman talebini karşılamak amacıyla başlatılan “Birey ve İş Geliştirme Projesi” evrensel ilke ve değerleri benimsemiş kişilerin, mesleki deneyimlerini geliştirmek, toplumsal dayanışma kalıplarını genişletmek, iş ahlakının gelişimine katkı sunmak ve bireylerin çok yönlü olarak gelişimini sağlamak amacıyla işyerlerinin personel ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlamaktadır.
Bu proje kapsamında iş arayan lise ve üniversite mezunu referansı düzgün adaylar
http://www.cemvakfi.org/isdunyasi.asp?ID=3
adresine, İş İlanlarını görmek için
http://www.cemvakfi.org/isdunyasi.asp?ID=11
adresine, Eleman ihtiyacı olan firmalar ise
http://www.cemvakfi.org/isdunyasi.asp?ID=9
adresinden Eleman Talep Formuna ulaşabilirler.
Cumhuriyetçi Eğitim ve Kültür Merkezi (CEM) Vakfı
Birey ve İş Geliştirme Projesi
Deniz ÜNAL
Proje Sorumlusu
Adres : Zafer Mah. Ahmet Yesevi Cad. No: 290 Yenibosna - Bahçelievler/İST.
Tel : 0212 451 84 12-14
e-mail : cemvakfi@cemvakfi.org
